TAPASZTALATI TANULÁS

TRAIN THE TRAINER

Szeretettel ajánlom figyelmedbe a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága által szakmailag elismert, 2012-ben hetedik alkalommal induló train the trainer programomat, ahol megtapasztalhatod, hogyan hozható létre sikeresen a csapatok és egyének fejlődése a Gestalt alapú Tapasztalati tanulás által.

A Tapasztalati tanulás egy aktív tanulási és fejlesztési út. A résztvevok a tudást nem a trénertől kapják, hanem saját próbálkozásaik feldolgozásából jutnak új ismeretekhez magukról, egymásról és a világról. Az így megszerzett tudás a korábbinál eredményesebb személyes muködéshez vezet, mert nem elméletekre, hanem a résztvevők saját, tényleges tapasztalataira épül.

Önmagától persze nem minden tapasztalat vezet tanuláshoz. A Tapasztalati tanulás sikere csak kisebb részben azon múlik, hogy mennyire jó és érdekes feladatokat használunk. A tanulás sokkal inkább attól függ, hogy a tréner

• miként tudja feltárni a résztvevok szükségleteit akkor, amikor azok többnyire számukra sem tudatosak,
• hogyan képes fizikailag és lélektanilag is igazi kihívássá tenni a feladatait,
• miként tudja megadni a résztvevőknek a szabadságot, miközben neki kell irányítania a folyamatokat,
• hogyan képes a feldolgozást olyanná tenni, ahol nem ő „tolja a szekeret”, hanem egyszerűen „működik a folyamat”,
• milyen tréneri eszközöket használ a felismerések gyakorlatba való átültetésének biztosítására.

Szeretnél többet tudni a Tapasztalati tanulásról?

Kattints ide!

„Nagyon sok új élményt jelentett ez a képzés nekem. Egyrészt sokat tanultam magamról, mint tréner és mint vezető is. Másrészt sokat változott a tréneri szemléletem: rájöttem, hogy milyen nagyszerű lehetőségeket tartogat a Tapasztalati tanulás a tréner és a résztvevők számára. Örülök, hogy részt vettem a programon.”

Lőrinczi István ügyvezető, tréner
Outdoor Mission Kft.

A PROGRAM RÉSZEI

BEVEZETŐ TRÉNING (AJÁNLOTT)

Április 17. , Budapest

• a fejlődés, változás, tanulás és a Gestalt megközelítés,
• a Tapasztalati tanulás folyamata,
• a tapasztalatok megbeszélésének lépései,
• a tanulási motiváció és a felelősség felkeltése,
• a Tapasztalati tanulással dolgozó tréner szerepe.

KOMPETECIAFEJLESZTŐ TRÉNING (VÁLASZTHATÓ)

Április 23-26., Fényespuszta, bentlakásos

Saját élmény + szakmai feldolgozás
• a személyes tanulás motivációjának megteremtése,
• a bizalom és a tanulási légkör létrehozása,
• a tapasztalatok feldolgozása a kompetenciafejlesztő tréningeken,
• a megakadás és ellenállás kezelése.

TEAMFEJLESZTŐ TRÉNING (VÁLASZTHATÓ)

Saját élmény + szakmai feldolgozás
Május 7-10., Fényespuszta, bentlakásos
• a csapatépítő és team fejlesztő tréningek felépítése,
• a Tapasztalati tanulás, a fejlődés és változás feltételei,
• a segítő kapcsolat,
• a feldolgozás sajátosságai a csapatépítésben, team fejlesztésben.

 

VÁLASZTÁSI LEHETŐSÉGEK

• A Bevezető tréning tartalmazza az alapokat, ezért ezt mindenképpen válaszd,
• ehhez párosíthatod a Kompetenciafejlesztő tréninget, vagy
• választhatod a Teamfejlesztő tréninget,
• dönthetsz úgy is, hogy választod mindkét sajátélményű tréninget és a szakmai feldolgozásukat.

A program Gestalt szemléletű, de nem igényel korábbi gestaltos ismeretet vagy tapasztalatot.
A program elvégzéséről a résztvevők Oklevelet kapnak.

„A képzés során megerősödtem abban, aki vagyok, és amerre a tréneri utam visz, régi
kérdésekre választ kaptam és új kérdésekhez érkeztem. Bárminemű megnyilvánulásom,
kérdésem vagy problémafelvetésem résztvevőként OK volt, ebben a biztonságban lebegni ritka és különleges élményt jelent számomra. Meghallani a saját belső hangom - ez volt az a támogatás, amire a legnagyobb szükségem van, és ezt meg is kaptam.”

Juhász Zsuzsa ügyvezető, tréner
Élményakadémia Egyesület

KINEK AJÁNLOM?

• Olyan trénereknek, akik új utakat és hatékony fejlesztési eszközöket keresnek,
• Tapasztalati tanulással dolgozóknak, akik szeretnék mélyíteni tudásukat,
• azoknak a trénereknek, akik erősíteni akarják strukturált gyakorlataik hatását,
• mindazoknak, akik egyének és csoportok fejlesztésével foglalkoznak (tanácsadók, coachok, szupervízorok, pszichoterapeuták stb.), és eredményesebben szeretnék segíteni klienseiket abban, hogy miként tanulhatnak a tapasztalataikból.

MAGAMRÓL

seeTanácsadó, tréner, Gestalt szemléletű pszichológus vagyok. A Tapasztalati tanulás és a Gestalt alapjait a kanadai Frank Cardelle több éves Gestalt képzésén tanultam. Ezt követően az USA-ban tanultam a Virginia Satir vezette Avanta Network-ben, később Spanyolországban a Challenge Learning International képezett ki a Tapasztalati tanulással dolgozó outdoor tréningek vezetésére.
Az elmúlt 20 évben több száz Tapasztalati tanuláson alapuló kompetenciafejlesztő és csapatépítő tréninget tartottam vezetőknek. Részt vettem az első magyarországi outdoor tréningcég, a Concordia Outdoor Training szakmai felépítésében és vezetésében. Később az OD Partner vezető trénere és szakmai vezetője voltam, ma saját cégemet, a Sorel Ház-at vezetem.
Személyiségfejlesztő csoportjaimban és tréningeimen a Gestalt, Virginia Satir és a
Tapasztalati tanulás eszközeit használom.

„A képzését szívből ajánlom mindazoknak, akik új impulzusokat vagy felfrissülést keresnek szakmai munkájukhoz.”

Antal Sándor, ügyvezető, tanácsadó, tréner
Antares Csoport Kft.

RÉSZVÉTELI DÍJ

TOVÁBBI KEDVEZMÉNY

Részletfizetés, fizetési könnyítés egyéni megállapodás alapján lehetséges. Ha erre van szükséged, bátran jelezd nekem!

A részvételi díj nem tartalmazza az étkezések és a programok szállás költségét. A bentlakásos tréningek turista színvonalú helyszínen lesznek a Mátra egyik csodálatos részén, Fényespusztán. A szállásköltség 2-3 ágyas szobákban 3.700.- Ft/éjszaka. Az étkezés önellátó.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ ÉS JELENTKEZÉS

További információkat az iiinfo@borosandras.hu mailen, vagy a 20-9836-540 telefonon kérhetsz. Az eddigi résztvevőkről és visszajelzéseikről itttolvashatsz. Ha jelentkezni szeretnél, küldd vissza az itt letölthető Jelentkezési lapot!

A jelentkezés határideje: április 1.

Szeretettel várom érdeklődésedet vagy jelentkezésedet.

Vissza a lap tetejére